郑州市第十四高级中学清廉学校建设工作开展情况汇报

时间:2022-04-22 10:25:22作者:人气:

 我校自接到中共郑州市教育局党组关于印发《2022年郑州市教育系统清廉学校建设工作方案》的通知(郑教党[2022]44号)后,校党总支高度重视,立即安排部署,现将近期工作开展情况汇报如下:

一、成立组织
学校成立清廉学校建设领导小组,由校党总支书记、校长杨建臣任组长,纪检委员、副校级干部李勇杰任常务副组长,其他副校级干部任副组长,学校中层干部为领导小组成员。
二、制定方案
领导小组召开专题会议,结合我校实际,科学研究制定了我校清廉学校建设工作方案。
三、动员部署
召开全体教职工动员部署大会,会议由杨建臣校长主持。常务副组长李勇杰宣读工作方案,责任分工到人;杨建臣校长提出具体工作要求,并对本年度清廉学校建设作总体部署,发动全体师生参与清廉学校建设。
四、重点工作推进情况
(一)推进清廉文化建设,打造清廉校园文化品牌。
1.深入挖掘了校史、校训等校本文化资源和优秀传统文化。
2.分类制定了教师、职工、干部、学生清廉公约。
3.制定了新任教职工、新入学学生、新任班主任、新任干部、新党(团、队)员等专项清廉教育方案。
(二)推进清廉教育进课堂,开发清廉教育校本课程。
1.将清廉教育纳入学校教育整体规划。
2.结合学校教育教学实际,动员组织专门人员编写清廉校本教案、校本教材。
(三)推进风险排查防控,梳理学校权力清单。
1.聚焦招生、招聘、招标、财务管理、食堂管理等重点领域、重要岗位、关键环节,对议事决策、权力运行、制度机制、工作流程、岗位履职、纪律作风等方面廉政风险开展排查防控,形成具有学校特色的廉政风险防控体系。
2.开展学校廉政风险排查,从岗位、内设机构、学校三个层面,深入排查议事决策、权力运行、制度机制等方面存在的廉政风险,结合权力重要程度、易发概率及后果等因素,分高、中、低三级制定廉政风险清单。
3.建立防控体系,根据排查出的廉政风险,及时分析研究、查漏补缺、完善工作制度流程,对存在的廉政风险及时预警、及时校正、及时纠错。
4.健全制度机制,及时健全完善内控制度,规范工作流程,制定有效管用的“小微”权力清单和办学行为负面清单,强化学校“小微”权力制约监督。
(四)推进清廉环境营建,建设学校清廉宣传阵地。
1.利用学校宣传栏、网站、微信公众号等载体,建好学校校园和网络两个宣传阵地。
2.在校园开辟校史馆、党建教室和清廉宣传专栏等阵地,在门户网站、微信公众号开辟清廉学校建设专栏。
(五)推进学校党组织建设,争创示范清廉学校。
进一步加强党对教育工作的全面领导,扎实推进学校基层党组织建设,全面提升基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力,推进全面从严治党向基层延伸,为清廉学校建设提供坚强的思想和组织保证。