为强化青年教师队伍建设，助力新进教师快速成长、夯实教学能力，9月21日下午，郑州市第十四高级中学青年教师教学研讨会在综合楼二楼党校教室顺利召开。会议由教师发展处戚新刚主任主持，36名新进青年教师全员参会，校领导班子出席会议并作指导讲话。

会议首先开展青年教师心得交流。陈亚含、楚薇薇、楚文君等九位教师代表，结合入职以来的教学实践、班级管理与成长体验，分享育人心得与工作感悟。各位教师立足课堂实际，总结履职收获、反思教学短板，交流内容务实深刻，充分展现了我校青年教师勤勉精进、潜心育人的优良风貌。

随后，戚新刚对新任教师阶段性工作进行总结复盘，梳理青年教师在课堂教学、学情把控、岗位适应等方面的共性问题。结合学校教学规范，精准剖析问题根源，针对性提出改进策略与执教建议，为青年教师理清教学思路、破解成长困惑、夯实专业根基提供有力专业指导。

会上，各位校领导依次发言，肯定新进教师的成长成效，并结合学校发展与育人目标，对青年教师未来发展提出明确要求与殷切期望。

副校长汪莉高度认可新教师的工作状态与成长进度。她指出，青年教师是学校发展的新生中坚力量，勉励全体教师争做育人有心人，主动研学求教、吸纳优质教学经验，坚持常态化自我反思与提升。她强调，教育管理要落实年级自治、学生自主理念，凸显学生主体地位，激活学生成长动力，构建高效有序的育人体系。

副校长刘丹肯定了新教师快速入岗、迅速适配工作的良好表现。她表示，学校高度重视青年教师培养，依托教研展示、技能竞赛、专题研修等多元平台，为青年教师搭建成长成才的优质平台。她希望全体新教师珍惜机遇、立足实践，在岗位历练中积累经验、精进能力，实现稳步成长进阶。

纪委书记王金旺立足师德师风建设，对青年教师提出两点要求：一是学为师范，立身立德，严守师德规范，坚守育人底线，以身作则、为人师表；二是潜心育人、关爱学生，秉持教育仁爱之心，尊重学生差异、呵护学生成长，以责任与温度落实立德树人根本任务。

党委副书记、校长张帆充分肯定新教师爱岗敬业、备课严谨、履职踏实的优良作风。他指出，新任教师整体素养优良、风貌昂扬，希望全体青年教师坚守教育初心，深耕课堂、钻研教法，持续打磨教学技能，尽快站稳讲台、夯实教学功底，早日成长为学校骨干力量。

最后，党委书记马海峰作总结讲话。他对青年教师的加入表示欢迎与期许，肯定了新教师锐意进取的精神风貌，并从职业认知、职业精神、职业幸福三个维度展开指导。他强调，青年教师要树立正确职业认知，牢记育人使命；锤炼奉献担当的职业精神，坚守教育本心；深耕育人事业，体悟教育价值，在教书育人中收获成长与幸福，以初心笃行赋能教育事业。

本次研讨会务实高效、指导性强，有效解答了青年教师入职困惑，明晰了成长方向与奋斗目标，为夯实师资建设、规范教学管理、提升育人质量筑牢基础。下一步，我校将持续深耕青年教师培养工作，依托多元教研平台助力青年教师快速成才，为学校教育高质量发展注入鲜活持久的青春力量。