各县（市、区）教育局，局直属各类有关学校（单位）：

根据河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅《关于做好第十一次河南省特级教师评选工作的通知》（豫人社办〔2013〕53号）精神，为鼓励广大中小学教师长期从事教育事业，进一步调动教书育人的积极性，逐步培养造就一批优秀教师和教育家，现将省人力资源和社会保障厅、省教育厅开展第十一次河南省特级教师评选活动相关事项通知如下：

一、评选范围、对象及学科分类

按照河南省人民政府《关于印发〈河南省特级教师评选办法〉的通知》（豫政〔1996〕5号）规定，本次评选特级教师的范围和对象为：普通中小学、幼儿园、特殊教育学校、幼儿师范学校、教师进修学校、职业中学、中小学教学研究机构及与中小学教育有关的校外教育机构的教师。

本次特级教师评选的学科包括：语文、数学、思想品德-思想政治、英语、物理、化学、历史、地理、生物、体育、音乐、美术、品德与生活-品德与社会、科学、综合实践活动（含劳动与技术）、信息技术、通用技术、学前教育、特殊教育、职业教育、教育管理等。

二、评选条件和名额

特级教师的思想政治条件和业务条件按省政府豫政〔1996〕5号文件规定执行（可从省教育厅网站查询）。

河南省分配郑州市特级教师候选人推荐名额28名，各县（市、区）教育局、局直属各类有关学校（单位）可根据条件自主决定是否申报。凡决定申报的每县（市）限推荐2人，每区及局直属各类有关学校（单位）限推荐1人。

三、评选办法及程序

评选推荐采取自下而上、择优推荐的办法。

1.基层评选单位要组织教师认真学习有关规定，对照评选特级教师的思想政治条件和业务条件，经充分酝酿后提出建议名单，报县（市、区）教育行政部门。

2.县（市、区）教育行政部门商同级政府人事部门，对基层评选单位的建议名单进行审核，以适当的方式在一定范围内征求意见，并公示其主要成果，无异议后，再择优向郑州市教育局推荐特级教师候选人。

3、局直属有关学校（单位）要组织教师认真学习有关规定，对照评选特级教师的思想政治条件和业务条件，评选出建议名单，以适当的方式在学校范围内征求意见，并公示其主要成果，无异议后，再择优向郑州市教育局推荐特级教师候选人。

4.郑州市教育局商郑州市人力资源和社会保障局，组织召开有关人员和特级教师代表参加的初评会议，对县（市、区）及局直属有关学校（单位）推荐的候选人进行初选，最后按照省下达的推荐名额等额上报省评选委员会办公室。

5.省特级教师评选委员会组织相关专家对各地、各单位推荐的特级教师候选人进行评选。评选委员会下设若干学科评议组。由学科评议组按照评选条件和有关规定对候选人材料进行审核，逐人答辩，提出评议意见。评选委员会根据学科评议组意见，在认真审查材料和民主评议的基础上，进行投票表决。

6.省人力资源和社会保障厅、省教育厅根据省特级教师评选委员会的投票结果，审核确定入选人选，在省人力资源社会保障厅网站、省教育厅网站公示5个工作日，无异议后报河南省人民政府批准后公布，并报教育部备案。

四、评选推荐工作要求

1.评选推荐工作必须坚持政治坚定、业绩突出、群众公认、优中选优和公开、公平、公正的原则，防止单纯用升学率评价教育教学工作的倾向。

2.各单位在推荐特级教师候选人时，要切实保证教学第一线的专任教师数量，学校领导（含正、副校长，正、副支部书记，教学研究机构主任）的推荐要严格按照省政府文件规定执行，全市不得突破20%的比例限制。本次推荐和评选特级教师时，要对农村地区的教师予以倾斜，郑州市城区学校和其他教育机构（包括省、市直属）的候选人原则上不超过推荐总额的50%。本通知印发之日已到退休年龄者，不在评选范围。

五、报送材料及其他

为保证评选工作顺利进行，请各单位务于2013年11月25日前，向郑州市教育局编制人事处（521房间）上报材料。

报送的材料包括：

1.推荐报告2份（正式文件，内容包括评选委员会组成、评选工作程序、资格审查、评选结果、候选人结构、比例及公示情况，以及联系人、联系电话等）。

2.河南省特级教师推荐人选一览表一式2份及Excel格式电子文档。

3.《河南省特级教师审批表》一式2份。

4.《河南省特级教师评审简表》一式40份。

5.身份证、教师资格证、教师专业技术职务任职资格证和聘任证、最高学历（学位）证书、荣誉证书和教研业务类奖励证书，正式出版的著作、国内公开发行刊物上发表的文章（封面、目录及文章内容）。中小学（幼儿园）校长还需提交教育行政干部培训合格证书等。著作报送原件1套，其它均报送复印件1套（A4纸型，按证书类和文章类列举目录、顺序装订，审验人须在复印件上逐一签字并加盖公章）。

各类证书原件由各单位负责审验，报送时暂不提交。如省级评选有异议，再通知有关单位报送，评选工作结束后退还本人。

6.学校领导（含正、副校长，正、副支部书记，郑州市及县市区教学研究机构主任）人选的计划生育、廉洁自律情况证明原件各1份。

7.相关文本、表格可从河南省教育厅网站（http://www.haedu.gov.cn）下载。省级评选阶段候选人答辩的相关事项适时通知。

六、评选推荐工作组织领导

市人力资源和社会保障局、市教育局组建郑州市特级教师评选委员会，全面负责评选工作。评选委员会办公室设在市教育局编制人事处，负责日常工作。各单位也要成立相应的评选推荐工作领导机构。

评选特级教师是一项严肃的工作，体现了党和政府对人民教师尤其是中小学教师的关怀，具有重大的政治意义，是当前教育改革发展和教师队伍建设新形势下，继续大力弘扬尊师重教良好社会风尚的重要举措。各单位一定要高度重视，加强部门协调，密切配合，认真按时做好评选推荐的各项工作。