郑州市2022招才引智——郑州市第十四高级中学公开招聘优秀毕业生线上考试方案
时间:2022-04-24 08:13:01作者:郑州市第十四中学人气:
根据《郑州市2022招才引智——市教育局直属学校赴部分高等院校公开招聘优秀毕业生招聘公告》要求,鉴于当前疫情防控形势,为确保本次优秀毕业生招聘工作顺利进行,结合实际,特制订本次招聘工作线上考试方案。
一、基本原则
坚持严格教师准入,提高入职标准,重视思想政治素质和业务能力原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、招聘工作组织机构
1.学校成立教师招聘工作领导小组:
组 长:杨建臣
常务副组长:陶庆新
副 组 长:李勇杰、蒋 潇、王瑞芳、苏洪国
成 员:朱四清、曹 轶、骆正伟、段 燕、汪 莉
戚新刚、田 诺、张方炜、张利辉、马赢伯
林更丽、王本丞、王 建、张爱萍、赵 杰
张 燕、文 舜、董学义、牛凌云
领导小组下设招聘考核工作小组,由陶庆新任组长,具体负责招聘考核工作的具体实施,成员由中层以上、年级组长、教研组长构成。考官由招聘考核工作小组选聘组成,并将考官名单报招聘工作领导小组及监督工作小组备案。
2.学校成立由监督工作小组
组 长:李勇杰
成 员:张方炜、朱四清
具体负责招聘工作全过程监督。
三、考生报名初审情况
经过4月11日—13日网上报名平台报名,学校共发布7个岗位(8个招聘计划),累计262名毕业生报名。
学校按照招聘公告的条件进行资格初审,共有87名考生通过资格初审,进入本次线上考核环节。各招聘岗位考生报名及初审详细情况见下表:
类型 |
招聘岗位及代码 |
招聘 计划数 |
报名 人数 |
资格初审 通过人数 |
毕业生 |
1027高中生物教师 |
2 |
132 |
48 |
1028高中体育(足球)教师 |
1 |
21 |
5 |
|
1029高中英语教师 |
1 |
54 |
17 |
|
1030高中物理教师 |
1 |
19 |
10 |
|
1031高中语文教师 |
1 |
30 |
5 |
|
1032高中电教教师 |
1 |
5 |
1 |
|
应届公费 师范生 |
1033高中数学教师 |
1 |
1 |
1 |
合 计 |
8 |
262 |
87 |
四、考试或考核安排
(一)考试时间:2022年4月25日
(二)考核内容及形式
考试内容分为面试及教学技能测试(试讲)两部分。面试内容由考生个人情况介绍、回答问题构成,时间设定6分钟,面试成绩设定100分;教学技能测试由考生根据学校指定的篇目进行线上试讲,备课时间15分钟,讲课时间10分钟,试讲评分成绩设100分。考核总成绩=面试视频成绩*50%+试讲成绩*50%。
1.面试:4月24日电话通知每一位考生面试时间及形式(考生保持电话畅通)。
面试通过录制视频形式进行,要求考生4月25日7:30登录腾讯会议系统,查看发布的面试题目,8:00之前将录制完成的视频发送至指定邮箱zz14z@163.com,未在规定时间内发送视频,视为自动放弃面试资格。
要求:视频竖版录制,要求全身出镜,视频长度不超过6分钟,视频大小不超过100M,文件命名格式:姓名+岗位代码+毕业院校+任教学科。
学校考核小组分组对考生上传的面试视频进行客观、公正的评分,形成面试成绩汇总表(面试视频评分参考现场面试评分量化表),并在面试汇总表上签字确认;学校招聘工作领导小组负责汇总面试成绩,再根据面试成绩择优进行线上试讲。
面试成绩70分及以上为合格,达不到70分直接淘汰,若某岗位报考考生面试成绩没有达到70分及以上者,该岗位取消招聘;个别岗位因初审通过人数较少,进入试讲人员面试成绩必须达到各岗位全体面试考生成绩的平均分以上。
2.试讲:
考核工作小组指定专人当天上午以电话形式通知所有上传视频的考生是否进入线上教学技能测试环节。
4月25日下午2:30进入腾讯会议系统确定试讲顺序,进行试讲,学校指定试讲篇目,备课15分钟,讲课10分钟。未按通知要求参加线上试讲的或逾期未参加的,视为自动放弃考试资格。
所有考官均在学校设置的考场现场评分。考生得分采取计分法,去掉一个最高分,去掉一个最低分,最后平均分为本次试讲得分。试讲结束后,工作人员对本次招聘岗位考生成绩汇总,全体考官需签名确认。试讲全部结束后,试讲考生进入腾讯会议视频系统,公布考生考核总成绩及名次。
五、考试结果及备案
(一)考试全部结束后,将各招聘岗位的总成绩及拟录用体检人员名单向郑州市教育局、郑州市人社局备案。
(二)根据每个招聘岗位两轮均通过的考生考试总成绩由高分到低分排序,按每个招聘岗位计划1:1确定入围考生,并通知考生进入拟录用体检环节。根据疫情形势,体检以通知时间为准。在体检和考察环节,因考生放弃或者体检、考察不合格造成的岗位空缺,不再递补。
(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,由于疫情原因现场确认暂无法进行,在面试视频、线上试讲过程中一经发现不符合招聘条件、弄虚作假、冒名顶替或违反招聘规定的,可直接取消考核资格。
六、其他注意事项
(一)考生应提前准备好相关设备,保证设备电量充足,网络连接顺畅。
(二)试讲过程中,如遇突发情况,能尽快恢复的,则试讲继续;如5分钟内不能恢复或发生3次(含)以上断网情况,则试讲中止,考生静候学校另行通知。
(三)考生务必保持电话畅通,因个人原因联系不上者,视为放弃。
(四)未尽事宜及招聘过程中遇到的问题由本次招聘工作领导小组按照国家、河南省、郑州市有关规定执行。
本考核方案经郑州市教育局审核、郑州市人社局备案同意后实施。
2022年4月20日