支委成员上台亮相


团支部书记荆子龙发言


选调教师代表发言


选调教师代表发言


副校长刘丹讲话

　　为总结青年教工团支部选调工作成效，分享成长感悟，凝聚奋进力量，助力青年教师快速成长、勇担教育使命，2026年10月27日下午，郑州市第十四高级中学召开“青帆砺初心，笃行担育人”青年教工团支部选调工作总结会。会议由青年教工团支部副书记宁利利主持。副校长刘丹出席会议，全体青年教师参会。
　　青年教师选调工作是学校夯实青年教师培养体系、搭建跨岗实践平台、完善人才梯队建设的重要举措，以任务历练、岗位实践、专项培养为路径，推动青年教师在实战中强本领、长才干，为学校长远发展积蓄青年人才力量。
　　会议有序开展四项议程。首先，向新任教师介绍青年教工团支部支委成员，团支部书记荆子龙、副书记宁利利、纪检委员张弛、组织委员刘卓、宣传委员杨自猛依次亮相。团支部将持续做好服务保障，倾听青年心声，搭建沟通渠道，欢迎各位青年教师主动交流、积极建言。
　　随后，青年教工团支部书记荆子龙作选调工作总结发言，并部署本学期选调相关工作。他全面复盘前期选调工作开展情况，梳理工作亮点与实践成效，介绍了本学期各个处室的名额以及各个处室的职责，为青年教师的成长发展明晰路径、指明方向。
　　会上，王冲、闫亚婷，张荷婉3名选调教师代表依次上台分享。教师代表结合一线教学、班级管理、行政历练的亲身经历，畅谈选调期间的收获、反思与后续规划，发言朴实真诚，为身边同伴提供了可参考、可借鉴的成长经验。
　　刘丹在总结发言中充分肯定了选调培养模式取得的成效以及青年教师们的成长蜕变，立足学校发展对青年教师寄予殷切期望，勉励大家坚守育人初心、坚持深耕课堂、勇于探索创新，在多重岗位历练中持续提升综合素养。
　　此次会议既是对前期选调工作的复盘回望，也是新一段成长征程的动员号角。学校将持续依托青年教工团支部载体，持续优化青年教师培养机制，紧扣学校“1458”发展战略，为青年教师搭台子、铺路子、压担子。参会青年教师纷纷表示，将牢记立德树人根本任务，谨记学校嘱托，把本次会议的收获转化为前行动力，在教育岗位上笃行不怠、实干争先，为推动学校高质量发展贡献青春智慧与力量。